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          業務動態
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          • 發投公司舉辦第二期“青藍計劃”專題培訓班
          • 2021-07-26 11:05:03
          •        “青出于藍而勝于藍”,人才是企業的核心競爭力,青年人才更是企業不斷發展和進步的源動力。為此,發投公司于2019年啟動了“青藍計劃”,目的在于進一步對公司的青年員工進行梳理和挖掘,提供系統性的專業培訓,打造個性化的職業通道,為公司的轉型升級儲備人才。2019-2020年,發投公司開展了第一期“青藍計劃”,選拔培養了一批優秀青年骨干。為了進一步完善發投公司的人才梯隊建設,今年5月,發投公司啟動了第二期“青藍計劃”,經過推薦、訪談、測評等環節,共有27位青年脫穎而出。
                   為了進一步拓寬工作視野,加強理想信念教育和能力素質培養,6月9日至11日,發投公司在常熟理工學院舉辦了第二期“青藍計劃”專題培訓班。
                   發投公司黨委委員、紀委書記曹俊出席開班儀式并作動員講話,給學員們提出了三點希望和要求:
                   一是重視思想提升,不忘初心,牢記使命,做一名政治素養夠硬的青年員工。
                   二是重視能力提升,舉一反三,融會貫通,做一名業務能力夠強的青年員工。
                   三是重視溝通合作,增進了解,促進合作,做一名綜合素質夠好的青年員工。
                   為了激發學員們主動參與“青藍計劃”的熱情,本次“青藍計劃”增設了班委競選環節,學員們通過團隊合作、個人演講、民主投票等流程,選出了本期“青藍計劃”的班委,進一步提升了團隊的凝聚力。
                   此次培訓共3天,通過案例教學、參與式教學、小組討論等形式,圍繞中國共產黨百年精神譜系、壓力管理與心理調適、問題分析與解決能力實戰技能訓練、結構化思維與表達等內容展開學習。既有理論深度,又有可操作性的意見和建議,幫助學員們進一步堅定信念、拓寬視野、升華思維。\


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